Hỏi đáp
Chia sẻ kiến thức, cùng nhau phát triển
[Lương cơ bản của sinh viên mới ra trường]
Chào các anh chị,
Với kinh nghiệm đi trước thì các anh chị cho em hỏi về mức lương cơ bản của lập trình viên mới ra trường( java) không ạ. Em biết là kinh nghiệm sinh viên mới ra trường thường không có hoặc ít và các anh chị đi trước thì luôn nói đừng chú trọng về lương, nhưng nói thẳng ra nếu mà lương ít quá thì sao mà trang trải chi tiêu ,,, phụ gia đình. Bạn em nó đi Fresher ở Fshop và nó nói sau khi train ở đây thì nó bắt mình ký hợp đồng1 năm với nó, lương khoảng 8 triệu, nếu hủy hợp đồng thì đền bù 45 triệu. Và nó nói "tao lỡ dính cái hợp đồng rồi, khuyên mày nên kiếm chổ khác, và rất nhiều người sau khi làm xong hợp đồng của Fshop thì đều nhảy việc," và nó cũng tính nó sẽ nhảy việc ( nó nói thêm ngày thứ 2 đi Fresher thì nó bắt ký hợp đồng đó rồi). Vậy anh chị xem thử vụ hợp đồng và lương của Fshop có hợp lý không, em chưa biết gì nên mong anh chị giải đáp thắc mắc. Em cảm ơn!
Mình đã thực tập ở Fsoft Hồ Chí Minh, chỉ 2 tháng thôi, ý kiến mình đưa ra chỉ đứng trên quan điểm cá nhân và nhóm thực tập của mình thôi, có phật ý ai mong mọi người bỏ quá.
Đầu tiên, để được thực tập ở đây thì mình chỉ phải điền một form đăng kí trên forum của trườn vì những yêu cầu được đề cập mình đều đáp ứng được và không cần phải phỏng vấn, họ chỉ báo là bạn được chọn để đi thực tập từ thời gian này đến thời gian này thôi. Khá là dễ so với các công ty khác. Do đó chương trình thực tập ở Fsoft thật sự khiến mình thất vọng (có lẽ vì đầu vào không chặt chẽ lắm), những gì mình học được chủ yếu đến từ các anh chị trong nhóm của mình, còn các a quản lý thì hên xui, tùy người và cũng tùy vào việc bạn thể hiện ra sao mà thôi. Mình xin nói sơ về mảng thực tập là vậy.
Thứ 2, về mảng Fresher, mình không biết bạn của bạn như thế nào, những Fresher khi mình thực tập thật sự làm mình bối rối vì phỏng vấn đầu vô theo mình nghĩ là khá dễ, dự án làm có khi là dự án giả, để lên làm dự án thật cần phải phỏng vấn thêm lần nữa và khá là khó. Những ai không đủ sẽ tiếp tục làm tại phòng Fresher (hay còn gọi là phòng Scrum). Và khoảng thời gian ở lại Fresher mình không biết có tính vô 1 năm hợp đồng hay không vì nói về lý họ đã xong phần đào tạo rồi.
Về việc bắt ở lại 1 năm thì mình cho rằng công ty đúng, vì bạn được người ta đào tạo trả lương giống như việc đi học tài năng vậy không mất học phí mà còn được tiền, thì bạn phải trả lại cho công ty, không có gì là miễn phí cả. Sau 1 năm đó đi hay không là do bạn, nếu không phù hợp thì đi thôi nhưng vấn đề là bạn có chắc khi bạn ra đi thì mọi thứ sẽ tốt dần lên hay chỉ được vài tháng lại tồi tệ? Việc nhạy việc không sai cũng không đúng nhưng nó sẽ ảnh hưởng rất lớn đến cuộc sống của bạn.
Nhiều người nói người trẻ nên trải nghiệm, nên làm nhiều công ty .... mình không hề thích câu nói này vì sự ổn định sẽ chắc chắn một cuộc sống tốt cho bạn và cả tương lai của bạn nữa.
P/s: Bạn đừng hỏi lương, không ai trả lời đâu vì vi phạm luật của công ty (ISMS) hãy cứ làm đi, nếu bạn cứ nghĩ đến lương trong lúc làm việc thì kết quả đầu ra của công việc bạn làm có tương xứng với đồng lương bạn nhận không?
Cảm ơn mọi người nhiều!
Java thì ok rồi bạn à. Nhưng phải giỏi. Offer của Dev Java cũng khá nhiều :)
hợp lý với cty. hợp lý với bạn nếu bạn yếu,. còn bạn tự tin năng lực thì k hợp lý